কলকাতা: কেন্দ্র হোক বা রাজ্য, স্থায়ী সরকারি চাকরিতে তফসিলি জাতি, উপজাতি এবং অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি বা ওবিসিদের জন্য আসন সংরক্ষিত রয়েছে। এবার ঠিকা শ্রমিক বা অস্থায়ী নিয়োগেও সংরক্ষণ দেবে সরকার। ৪৫ দিন বা তার বেশি সময়ের জন্য নিয়োগের ক্ষেত্রে সংরক্ষণ নীতি বাধ্যতামূলক করা হবে৷
এবার থেকে অস্থায়ী চাকরিতেও যে সংরক্ষণ দিতে চাইছে সরকার, সে বিষয়ে সুপ্রিম কোর্টে নিজেদের অবস্থান স্পষ্ট করে কেন্দ্র। সেই সঙ্গে সরকারের পক্ষ থেকে এও জানানো হয়েছে যে, সব মন্ত্রক ও দফতরকে অস্থায়ী নিয়োগের ক্ষেত্রে কঠোরভাবে সংরক্ষণবিধি মেনে চলার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। কেন্দ্রে নরেন্দ্র মোদী সরকার এই অবস্থান নবান্ন তো বটেই বাকি রাজ্যগুলির উপরেই চাপ বাড়াবে বলে মনে করা হচ্ছে। কারণ, ভারতের অভ্যন্তরীণ রাজনীতির সঙ্গে সংরক্ষণের নীতি ওতপ্রোতভাবে জড়িত। তাছাড়া, আর্থিক দায়ভার কমাতে এখন প্রায় সব রাজ্যেই অধিক মাত্রায় অস্থায়ী কর্মী নিয়োগ শুরু হয়েছে। সে দিক থেকে অস্থায়ী কাজে সংরক্ষণের নীতি নিশ্চিত ভাবেই তাৎপর্যপূর্ণ৷
এ ব্যাপারে আগেই কেন্দ্রের কর্মিবর্গ মন্ত্রকের তরফে মেমোরেন্ডাম ইস্যু করা হয়েছিল। কিন্তু তা নিয়ে শোরগোল হয়নি। লোকসভা ভোটের আগে নতুন করে এই বিষয়টি তুলে ধরা হচ্ছে। কেন্দ্রের বক্তব্য, অস্থায়ী চাকরিতে সংরক্ষণ নীতি চালু করার ক্ষেত্রে তফসিলি জাতি ও উপজাতি সংক্রান্ত সংসদীয় কমিটি সুপারিশ করেছিল। সেটাই মেনে নিয়েছে কেন্দ্র।
