পিয়ারলেসে স্বেচ্ছাবসরের নামে কর্মী ছাঁটাই, জমছে ক্ষোভ

কলকাতা: লাভজনক সংস্থা পিয়ারলেসে কর্মীদের স্বেচ্ছাবসরের নামে কর্মী ছাঁটাইয়ের অভিযোগ৷ দি পিয়ারলেস ফিনান্স অ্যান্ড ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানি লিমিটেড কর্তৃপক্ষ দ্বিতীয়বারের জন্য তার কর্মচারীদের উদ্দেশ্যে স্বেচ্ছাবসর প্রকল্প ঘোষণা করেছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে কর্মীমহলে তৈরি হয়েছে তীব্র ক্ষোভ৷ ২০১১ থেকে স্বল্প সঞ্চয়ের ব্যবসা রিজার্ভ ব্যাঙ্কের নির্দেশে বন্ধ করেছে পিয়ারলেস কোম্পানি। তবে কলকাতা হাইকোর্ট পরামর্শ দিয়েছিল নতুন ব্যবসা শুরু

পিয়ারলেসে স্বেচ্ছাবসরের নামে কর্মী ছাঁটাই, জমছে ক্ষোভ

কলকাতা: লাভজনক সংস্থা পিয়ারলেসে কর্মীদের স্বেচ্ছাবসরের নামে কর্মী ছাঁটাইয়ের অভিযোগ৷ দি পিয়ারলেস ফিনান্স অ্যান্ড ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানি লিমিটেড কর্তৃপক্ষ দ্বিতীয়বারের জন্য তার কর্মচারীদের উদ্দেশ্যে স্বেচ্ছাবসর প্রকল্প ঘোষণা করেছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে কর্মীমহলে তৈরি হয়েছে তীব্র ক্ষোভ৷

২০১১ থেকে স্বল্প সঞ্চয়ের ব্যবসা রিজার্ভ ব্যাঙ্কের নির্দেশে বন্ধ করেছে পিয়ারলেস কোম্পানি। তবে কলকাতা হাইকোর্ট পরামর্শ দিয়েছিল নতুন ব্যবসা শুরু করতে বা কোম্পানির সাবসিডিয়ারি ব্যবসায় কর্মচারীদের নিয়োগ করতে। কিন্তু কোম্পানি সেইপথে না হেঁটে কর্মীদের স্বেচ্ছাবসরের নামে ছাঁটাই করার উদ্যোগ নিয়েছে। এই ফতোয়ার বিরুদ্ধে রুখে দাঁড়িয়েছে সি আই টি ইউ অনুমোদিত ইউনিয়ন অল ইন্ডিয়া পিয়ারলেস এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন৷ কোম্পানির এই মুহূর্তে ১৫০০কোটি টাকার আমানত দাবিহীন। তার সুদ থেকেই এই বেতন মেটানো সম্ভব। তবে সে পথে হাঁটছে না কর্তৃপক্ষ। উলটে কর্মী ছাঁটাই শুরু হয়েছে৷ কর্মীরা স্পষ্ট জানিয়েছেন, পিয়ারলেস লাভজনক সংস্থা। ৬বছর ব্যবসা না করেও কোম্পানি প্রতিবছর লাভ করেছে ও শেয়ার হোল্ডারদের লভ্যাংশ দিয়েছে উচ্চহারে। কোম্পানির হাতে ১৫০০কোটি টাকার দাবিহীন তহবিল। ১৭০০কোটি টাকার ফান্ড আছে। তার সুদ থেকেই সমস্ত খরচ বহন করছে ও লাভ করছে। আর বি আই ২৮৩কোটি সাবসিডিয়ারি কোম্পানিগুলিতে নিয়োগের ছাড়পত্র দেয় শর্ত ছিল কর্মচারীদের সেখানে পুনর্নিয়োগ করা। তবে গোটাটাই আত্মসাৎ করতে চাইছে কী কোম্পানি? যে কর্মীদের ঘাম ঝরিয়ে এই বিপুল সম্পদ তৈরি হয়েছে তাঁদের স্বেচ্ছাবসরের নামে ছাঁটাই করার পরিকল্পনা কেন? কোম্পানির এই মনোভাবের বিরুদ্ধে লাগাতার আন্দোলন চালাবে অল ইন্ডিয়া পিয়ারলেস এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন। দরকারে ফের আদালতের দ্বারস্থ হবেন কর্মীরা৷

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *