মৃত কর্মীর পরিজনকে চাকরি দিতে লাগবে নবান্নের অনুমোদন

কলকাতা: কর্মরত অবস্থায় কোনও পুরকর্মী মারা গেলে তাঁর পরিবারের কোনও সদস্য বা সদস্যাকে চাকরি দেয় কলকাতা পুরসভা। আইনিভাবেই এই সংস্থান রয়েছে। কিন্তু প্রশাসনিক ও পদ্ধতিগত জটিলতার কারণে এই ধরনের চাকরি দিতে গিয়ে বছরের পর বছর সময় চলে যায় বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই। পুরসভার সাম্প্রতিক একটি সিদ্ধান্তে এই ধরনের চাকরি দেওয়ার ক্ষেত্রে এই দীর্ঘসূত্রিতা আরও বাড়বে এবং জটিলতাও

মৃত কর্মীর পরিজনকে চাকরি দিতে লাগবে নবান্নের অনুমোদন

কলকাতা: কর্মরত অবস্থায় কোনও পুরকর্মী মারা গেলে তাঁর পরিবারের কোনও সদস্য বা সদস্যাকে চাকরি দেয় কলকাতা পুরসভা। আইনিভাবেই এই সংস্থান রয়েছে। কিন্তু প্রশাসনিক ও পদ্ধতিগত জটিলতার কারণে এই ধরনের চাকরি দিতে গিয়ে বছরের পর বছর সময় চলে যায় বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই। পুরসভার সাম্প্রতিক একটি সিদ্ধান্তে এই ধরনের চাকরি দেওয়ার ক্ষেত্রে এই দীর্ঘসূত্রিতা আরও বাড়বে এবং জটিলতাও বৃদ্ধি পাবে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে। কলকাতা পুরসভা সূত্রের খবর, এতদিন পর্যন্ত এই ধরনের চাকরি দেওয়ার জন্য যাবতীয় পদ্ধতিগত ধাপ পুরসভার মধ্যেই সীমাবদ্ধ ছিল। কয়েকদিন আগে মেয়র পরিষদের বৈঠকে সিদ্ধান্ত হয়েছে, এরপর মৃত কর্মচারীর পোষ্যকে চাকরি দিতে গেলে রাজ্য সরকারের অর্থ দপ্তরের অনুমোদন লাগবে। অর্থাৎ চাকরিপ্রার্থীদের নাম ও আনুষঙ্গিক তথ্য পাঠিয়ে দেওয়া হবে নবান্নে অর্থদপ্তরের কাছে। সেখান থেকে অনুমোদন এলে মিলবে চাকরি। এর ফলে পুরো প্রক্রিয়া যে আরও দেরি হবে, তা এক প্রকার নিশ্চিত বলেই জানাচ্ছেন পুরসভার কর্মী সংগঠনের সদস্যরা। যে চাকরি সহানুভূতি বা অনুকম্পার জায়গা থেকে দেওয়া হয়, সেখানে এত পদ্ধতিগত জটিলতা আনার কী দরকার, উঠছে সেই প্রশ্নও।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

eleven − three =