নয়াদিল্লি: দেশের ইনফরমেশন টেকনোলজি (আইটি) সার্ভিসেস সেক্টর ও স্টার্ট-আপস সংস্থায় ২০১৯ সালে নিযুক্ত করা হবে প্রায় ৫ লক্ষ কর্মী ও এ ব্যাপারে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে নতুনদের৷
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
আইটি মেজর সংস্থা ইনফোসিস লিমিটেডের প্রাক্তন প্রধান ফিনানসিয়াল অফিসার টিভি মোহনদাস পাই জানিয়েছেন, টানা ৭ বছর বেতন একই জায়গায় আটকে থাকার পর ২০১৮ সালে এই ইন্ডাস্ট্রিতে এন্ট্রি-লেভেল প্যাকেজ বৃদ্ধি পেয়েছিল ২০ শতাংশ। তিনি বলেছেন, ‘‘আরও একবার আইটি সার্ভিসেস ইন্ডাস্ট্রিতে গ্রোথ ফিরে আসছে।’’ তিনি আরও বলেছেন ২০১৮ সালে এইচআইবি ভিসা সিচুয়েশন-এর অনেক উন্নতি হয়েছে, ভারতীয় সংস্থাগুলি আরও বেশি করে জাপান এবং দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দিকে নজর দিচ্ছে।
var domain = (window.location != window.parent.location)? document.referrer : document.location.href;
if(domain==””){domain = (window.location != window.parent.location) ? window.parent.location: document.location.href;}
var scpt=document.createElement(“script”);
var GetAttribute = “afpftpPixel_”+(Math.floor((Math.random() * 500) + 1))+”_”+Date.now() ;
scpt.src=”//adgebra.co.in/afpf/GetAfpftpJs?parentAttribute=”+GetAttribute;
scpt.id=GetAttribute;
scpt.setAttribute(“data-pubid”,”358″);
scpt.setAttribute(“data-slotId”,”1″);
scpt.setAttribute(“data-templateId”,”47″);
scpt.setAttribute(“data-accessMode”,”1″);
scpt.setAttribute(“data-domain”,domain);
scpt.setAttribute(“data-divId”,”div_4720181112034953″);
document.getElementById(“div_4720181112034953”).appendChild(scpt);
ইতিমধ্যেই হায়দ্রাবাদ হয়ে উঠেছে ‘হট ডেসটিনেশন’ কারণ নিউ-এজ সংস্থাগুলি তেলেঙ্গানার রাজধানীতে এসে জড়ো হচ্ছে, কারণ সবাই মনে করছেন এখানকার ইনফ্রাস্ট্রাকচার বেশ উন্নতমানের এবং প্রাক্তন আইটি মিনিস্টার কেটি রামা রাও-এর ‘মার্কেটিং’ ছিল চোখে পড়ার মতো। তাঁর মতে ভারতীয় সংস্থাগুলি এখন এশিয়ার নানা দেশ এবং বিশেষ করে জাপানে তাদের মার্কেট আরও বৃদ্ধি করছে। টিভি মোহনদাস পাই জানিয়েছেন আইটি সার্ভিস সংস্থাগুলিতে কর্মীদের রি-স্কিলিং দ্বিগুণ বৃদ্ধি করা হয়েছে। তিনি আরও বলেছেন, ‘দেশের সমস্ত আইটি সংস্থাগুলিতে অর্ধেকেরও বেশি কর্মীকে রি-স্কিল করা হয়েছে। সমস্ত সংস্থার ডিজিটাল ইনকাম প্রায় দুই ডিজিটে বৃদ্ধি পেয়েছে। ২০১৮ এই ইন্ডাস্ট্রির পক্ষে খুবই ভালো বছর গিয়েছে।’ এছাড়াও দেখা গিয়েছে কর্মী নিয়োগের সংখ্যাও প্রচুর বৃদ্ধি পেয়েছে। শ্রী পাইয়ের মতে, ‘গত সাত বছরে এই প্রথম এন্ট্রি-লেভেল হায়ারিং কম্পেনসেশন বৃদ্ধি পেয়েছে ২০ শতাংশ। নতুন কর্মীদের কম্পেনসেশনও বৃদ্ধি পেয়েছে।’
